公积金是离职当月封存吗

在职工缴存公积金的过程中，有时可能会面临离职的情况。那么，对于离职的职工来说，公积金是离职当月封存吗呢？这是许多人比较关心的一个问题。下面一起来了解一下吧！

公积金是离职当月封存吗：

根据我国法律法规规定，对于离职的职工来说，公积金是不会在离职当月就封存的。职工在离职后，其单位应当在离职之日起30日内，将其个人住房公积金封存存款账户的资金封存至地方住房公积金管理中心，并在20个工作日内办理封存手续。也就是说，离职之后，职工的公积金并不会立即封存，而是需要单位在离职后30日内将公积金封存至地方住房公积金管理中心，并办理封存手续。

其次，一般情况下，职工在离职后，封存的公积金是不能随意支取的。只有在一定的情况下，才能够支取封存的公积金。比如，购房、还房贷、子女教育等需要资金的情况下，职工可以向住房公积金管理中心提出支取申请。但是在提出支取申请时，职工需要提供相关的证明材料，并符合相关的条件和规定。在符合条件和规定的情况下，职工方能够办理公积金的支取手续。

此外，根据不同的地方，对于公积金的封存政策也可能存在一定的差异。具体情况还需要根据当地的相关政策和规定来进行了解和查询。因此，对于离职后公积金的封存问题，也建议职工在办理离职手续的同时，向单位和地方住房公积金管理中心咨询相关的政策和规定，以便及时了解和处理。

总的来说，公积金是不会在离职当月就封存的。对于离职后的公积金封存，单位应在离职后30日内将其封存至地方住房公积金管理中心，并在20个工作日内办理封存手续。职工在离职后，封存的公积金是不能随意支取的，需要符合一定的条件和规定方能够办理支取手续。同时，由于不同地方对公积金封存的政策可能存在差异，建议职工在离职时及时向单位和地方住房公积金管理中心咨询相关的政策和规定。

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