公积金封存后怎么转移到新单位

公积金封存是指一名员工在离职后，将在原单位缴存的公积金资金封存起来，以备将来在需要时使用。当员工转移到新单位后，他们可以按照规定的程序将封存的公积金转移到新单位，以继续使用该项福利。接下来为大家介绍公积金封存后怎么转移到新单位。

公积金封存后怎么转移到新单位

第一步：了解公积金封存政策

在转移公积金封存之前，员工应该先了解相关的封存政策和程序。不同地区的公积金管理规定可能略有不同，所以员工需要先去原单位的人事或财务部门咨询相关信息，了解公积金封存的具体政策和程序。

第二步：向原单位人事部门提交申请

员工在确定要将公积金封存转移到新单位后，需要向原单位的人事部门提交转移申请。员工可以填写相关的申请表格并提交所需的证明文件，比如身份证、离职证明、新单位的就业合同等。人事部门会根据员工的申请和所提供的文件，办理公积金封存转移手续。

第三步：联系新单位的公积金管理部门

在处理完原单位的公积金封存转移手续后，员工需要联系新单位的公积金管理部门，向他们提交相关的申请文件并办理转入手续。员工需要填写转入申请表格，并提交原单位出具的有关公积金封存的证明文件。新单位公积金管理部门在收到员工的申请和相关文件后，会协助员工办理公积金转入手续。

第四步：办理公积金转移手续

一旦新单位的公积金管理部门收到员工的转入申请和相关文件，他们就会开始办理公积金转移手续。通常情况下，原单位的公积金管理部门会与新单位的公积金管理部门联系，将员工的公积金封存资金转移至新单位的公积金账户中。整个转移手续通常需要一定的时间，员工需要耐心等待。

第五步：确认公积金转移完成

一旦公积金转移手续办理完成，新单位的公积金管理部门会通知员工公积金转入的具体情况，包括转入的金额和转入时间等。员工需要及时确认和核对转入情况，确保公积金转移手续办理正确无误。

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